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深圳劳动法是否有员工提出辞职，公司要每年赔偿一个月的规定？

公司企业

2011-12-24 15:02:55

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
员工提出辞职没有补偿
员工自己辞职没有补偿
你好，自动离职没有补偿
自己辞职没有补偿。
员工主动辞职，没有经济补偿。
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

因退休年龄被公司辞职，有什么法律明确不给每年一个月的补偿金吗

国家赔偿的时间范围的规定是负有赔偿义务的公安机关应当在收到申请之日起2个月内依法给予赔偿。逾期不予赔

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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被公司辞退，可以要哪些赔偿？我知道要按工作年限＋1个月赔偿，

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咨询者你好：你自己辞职是不能获得经济补偿的。

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刻法人章需要带什么资料

法人章也是应当在有关部门进行备案的，在备案时应当携带以下证件以及文件：营业执照副本扫描件；法人身份证

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将888.88公司账户转入未成年人会被冻结吗？

法律分析：这主要看是什么性质的冻结。如果是长期不用或资金有不正常的进出。需要本人持本人身份证到柜台去

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如果我要成立个人独资企业的话，企业资格和业主人格为什么会合一

根据相关的规定，个人独资企业与个体工商户的区别，具体如下： 1、成立的条件不同。个人独资企业必须具有

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