法律咨询
公司搬迁劳动终止解散工人，公司该如何对劳工负责？
劳动纠纷
2017-08-18 22:44:38
共有1位律师解答
可以要求相应的经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
劳动合同纠纷
990
因公司原因无故解散员工，该怎么赔偿
你好，支付经济赔偿金，具体事宜可来电详谈
人咨询过
继续咨询
公司解散员工补偿协议范本
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2377
劳动合同到期后，公司没与员工续签，员工仍在公司工作四年。1，
您好！ 依您所述“劳动合同到期后，公司没与员工续签，员工仍在公司工作四年。1，员工有权利提出
人咨询过
继续咨询
公司解散股东协议书范例
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1495
公司因搬厂解除劳动如何补偿
可以要求单位支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司解散股东会决议范本格式
股东会决议
324
公司搬迁解除劳动
领取失业金的条件有三：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因
人咨询过
继续咨询
在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？
您好，可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
如何写出被单位开除的离职原因
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没有签合同，违法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
在教育机构办自考本科理了分期交学费，分3个月，但是现在不想考
可以解除合同。操作包括：1. 与机构协商，达成一致后签订解除协议；2. 若协商不成，检查合同条款，看
请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者
未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年
商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其
如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
抚州公司法律师
福州房产纠纷律师
福州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州刑事辩护律师
抚州合同纠纷律师
抚州房产纠纷律师
福州劳动纠纷律师
福州交通事故律师
福州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
福州公司法律师
