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你好劳动合同签订2年，现在只满1年，被公司辞退，怎么维权

劳动纠纷

2017-08-18 11:39:27

可以要求支付经济补偿金的

追问：按劳动法经济补偿怎么核算
申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

律师，你好，合同到期2年后被公司解雇怎么办？

可以申请仲裁维权

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳资双方怎样签订劳动合同

劳动合同纠纷 1935

试用期劳动合同怎么解除

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你好我还在试用期但是签了劳动合同被公司劝退怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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租金的诉讼时效是1年还是3年

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你好，我在单位上班11个月，单位没签劳动，被无故辞退，应该怎

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

劳动合同签订的主体

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你好，我上班差两天被工资司辞退，而且没有签合同，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资

做了3年没签劳动合同，公司辞退我怎么赔偿？

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

签订劳动合同2年，上班差不多1年，用人单位要解聘，需怎样赔偿

违法解除可以主张赔偿金，为两个月工资

到公司2年没有签订劳动合同被解雇怎么办？

你与公司之间存在物股东期限的劳动合同关系，你可以到公司去上班，并要求公司继续履行劳动合同。

我签了3年合同，做了1年被解聘，后2年应怎样补偿。

可以要求支付经济补偿金，一个月工资。

入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

员工主动离职劳动法能否在被老板威胁恐吓的情况下得到赔偿？

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

我是没有满试用期提辞职，然后他们拖着，然后今天给我写辞职报告

如果公司拒绝接受您的辞职申请，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果，

公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了

可申请劳动仲裁维权

我是铁通员工，公司强制我们跟用户要好评，不达标就扣钱，合法吗

公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示，扣钱可能合法。员工应查看公司规定，确认其合法性。如规

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常见的处理方式有协商解约和依法解约。选择协商解约，双方达成一致即可，过程较简便。如协商无果，可依

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

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