在一个单位连继工作十几年,单位是否给签定无固定期限劳动合同?
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你好!无固定期限劳动合同,是指单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同的情形有:双方协商一致;劳动者在用人单位连续工作满十年;用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。一般来说,用人单位不得单方面擅自解除。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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你是可以跟单位协商签订的
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您好,申请劳动仲裁
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超过10年 ,可以要求签订
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你好,看看《劳动合同法》即知道你要的答案。如你满意请给个好评,谢谢。
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您好,可以要求签订无固定期限劳动合同!
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您好:十年以上或者三次固定之后就可以续签无固定的了。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。