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我是拿月薪的,设备工程师,当初进去谈的工资是试用期8500,试用期过后9000,26天制,但由于个人原因辞职,现在已经过了20多天了,还差几天一个月,现在公司说没有做满一个月只能按底薪1350算,这样合理吗?我该怎么处理?

合同纠纷
2017-08-14 21:59:19
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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