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1、我公司是基本工资加效益工资，我们考核时都己经给公司让出一部分利润，可是领导发放工资时却又给我们重新计算，这样合理吗？例如：33000/1260%=1600，我们的考核到了领导那里，他又用我们的计算结果160020%=320，

涉外纠纷

2006-08-04 21:20:57

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