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公司不按劳动法给工资，我也没签劳动合同，刚进厂，想辞职怎么办？

劳动纠纷

2017-08-16 11:44:48

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
保存与厂方存在劳动关系的证据，必要时到劳动部门投诉。
按规定提出辞职就好了，不结算工资的话，可申请劳动仲裁。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

我离职后公司不给发工资，没有签劳动合同，该怎么处理？

突然不干了的，劳动者需要向公司提出离职，并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想离职，老板不给工资，又没有签劳动合同，该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没有签订劳动合同，公司辞职后不按劳动法支付工资，怎么办？

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在私人厂子上班，没有签劳动合同，辞职到期，老板不给工资怎么办

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拖欠工资，辞职不给工资，没签劳动合同，怎么办？

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可以向劳动部门投诉。

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收集证据仲裁

没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，该怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。

试用期七天，一天100合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

你好。签订劳动合同干不满3个月扣百分之20的工资合法吗？

遇到扣工资情况，可先与用人单位协商，要求支付足额工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

离职员工起诉公司，怎么办

建议申请劳动仲裁

劳务合同纠纷被告应该怎样打官司？

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