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我服务的公司被接管原来的劳动合同与保密协议还有效吗?公司过渡期间的员工是适用哪个公司的员工规范?没同意与接管公司签新合同。
劳动纠纷
2017-08-22 17:38:21
共有3位律师解答
应该适用现存的规章制度。。
应该适用现存的规章制度。
不影响具备法律效力。
追问:
你好律师,没懂,你是说不必说遵守接管公司的员工规范吗?因为我不知道这个规范适用于我呀?
解答:
依然具备法律效力。。。。
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