培训时签订了一份培训协议，之前也有同事走，没有让同事赔偿，这次我走就让我赔偿，说是因为我培训时间比她长，当时合同是签了一份，只有公司留了一份，请问我需要赔偿吗？
劳动纠纷
2017-08-23 13:15:09
共有3位律师解答
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看你培训时单位支出了多少培训费，一般是不超出培训费的限额，而且已经工作的年限要进行相应扣减。
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是上岗前培训吗，如果是就不赔偿
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需要根据培训协议分析，如需帮助可以致电与我联系。追问：我想问，协议不是一式两份也可以生效吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
