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未做满三个月且无签劳动合同，这个月旷工三天，公司有规定说旷工三天当无薪开除，上个月工资不发合理吗？
劳动纠纷
2017-08-20 23:04:26
共有2位律师解答
工资需要给，同时还可以要求公司赔偿。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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