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公司欠一年工资，我们罢工申请要工资，工资给我们全部结清了之后给我们开除了，没有签劳动合同和上保险，能不能告他

劳动纠纷

2017-08-12 11:43:26

可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，补缴社会保险费。如果未签劳动合同没超过一年，还可以要求单位再支付一倍工资。
可以告公司。。。。。。。具体情况可来电详谈，为您提供专业建议。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

在织布厂上班，没签劳动合同，没活了被开除，工资不想给，我想去

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在物流公司干装卸，干的时候没有签合同，12月份工资发错了，

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

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马俊哲律师

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我想问一下我们这公司三个多月没有发工资了，公司一直没给上保险

上班半年，公司不给员工买保险，若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿，同时可以向劳动行

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把事全退到我身上了。工资他都不给我，工资也不给我前天说签了工

协商不成搜集证据申请仲裁维权

离职之后工资拖欠一个月没有签劳动合同怎么要回工资？

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老板拖欠十几个员工工资三四个月了，我们没有签劳动合同，工资要

可以要的回来的LLL

工资一部分打卡一部分现金，公司已经拖欠大半年工资了，如果现在

你好！可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

老板开除员工，还说要扣我们一个月的工资，这样对吗？老板开除员

可以到劳动部门投诉。

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全

建议向劳动局监察大队进行投诉

在学校不让学生转班怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

老板强迫员工请假休息，休息一天扣两天工资真的合法吗？

周日是劳动合同约定上班的时间吗

我在酒店工作，我的老板想解雇我，我可以起诉他赔偿我的经济损失

如果单位无故辞退你，单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系，单位要支付经济补偿的

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大

62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿

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