法律咨询

实习期后第二个月起,为签订劳动合同员工可以要求双倍工资赔偿 7月8日合同到期到现在公司还未和我签合同赔偿是以口头商量转正的5000工资算还是以实习工资3000为基准计算？现在辞职需要承担法律责任吗？如果公司现在辞退我有赔偿金吗？

劳动纠纷

2017-08-10 17:34:03

可以双倍工资差额的啊

追问：为签订劳动合同第二个月起按什么工资基准算双倍工资？
可以申请劳动仲裁

追问：好的赔偿的标准是实习期的还是转正的工资计算？

解答：一般以你正式的劳动合同约定起算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1275

我现在的公司没有和我签订劳动合同工作4个月，拖欠和扣除我们半

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

如果单位没有和我订劳动合同，又突然辞退了我我能拿到双倍工资

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

用人单位没有书面签订劳动合同，承诺月薪4000元，年底月薪2

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

合同到期8个月后未续签劳动合同(公司可能忘记了)。能否主动解

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资

请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

您好，可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。

未与员工签劳动合同，我必须付双倍工资赔偿吗？

单位应该与劳动者签订书面劳动合同。社会保险不能替代合同。

请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

可以依法申请进行仲裁。

单位解除劳动合同是否需要赔偿双倍工资给员工？

可以要求双倍经济补偿。双倍工资只存在于未签定劳动合同

我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班

根据单位的规章制度，如果有相关条款规定，你的情况符合时就可以了

公司换老板被解雇的经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我未成年签订的合同现在想解除可以解除吗

可以解除未成年签订的合同。操作方式：1. 与对方协商解除合同；2. 法定代理人在催告期内不追认，视为

暑假工人，和老板约定工作到八月底，现在不让我去怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如何向某公司项目经理举报投诉，有在建

可以直接报警处理的

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗

您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应

研发岗位签了竞业协议，还能从事研发岗位吗？

签了竞业协议，从事研发需谨慎。若竞业限制期内，可转行或从事非竞争性的研发工作；若期满或获原单位同意解

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

劳动签订合同范本

劳动签订合同范本

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权