法律咨询
我辞工了，离辞工到期时间还有半个月。公司提前叫我离职。进厂之前没有签劳动合同，厂里没有买社保
劳动纠纷
2017-08-14 07:46:27
共有2位律师解答
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8141
我是在一家果汁店工作，公司规章制度上写的是离职要提前一个月，
可通过劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
合同到期解除劳动合同协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1530
我在工厂工作了十多天。我想辞去工厂一个月。我去劳动局。他们还
员工向工厂辞工，但工厂不批的，可以在三十日的期限届满后办结工作交接走人，但必须是提前三十日以书面形式
人咨询过
继续咨询
合同到期解除劳动合同协议书范本最新
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
我在厂里上班六个月了，没有签劳动合同。但厂里给买了保险。请问
可以给公司协商处理
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
如果签了劳动合同，要辞职，没提前一个月辞
你好：建议协商处理。
人咨询过
继续咨询
我厂因为没签劳动合同而且还没有给我买工伤保险，在招工的 时候
可以要求公司支付双倍工资等
人咨询过
继续咨询
我在广州五金厂里上班有三个月了，这家工司没有合同签，没有社保
具体请向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
实习生一定要网签吗，只签实习协议可以吗
询问当地主管部门确定
人咨询过
继续咨询
员工产假结束后离职，公司承担的费用能否要求员工返还？
一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
人咨询过
继续咨询
请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办
你好，协商不好可以起诉维权
我一个星期都不想工作。可以辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
家庭成员病情严重，员工可以休假多久
你好，可以双方协商
在厂里做了三四年一直没扣伙食，现在老板又通知扣伙食费，是违法
针对老板扣伙食费的问题，常见处理方式有：首先与老板协商解决，要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释；若协
交6月份的社保，扣5月份的工资，这属于正常吗？
这种情况通常取决于公司政策。一般来说，单位会选择在发工资时代扣社保，可以是当月或上月。选择哪种方式应
劳动者解除合同需要注意什么
要看你是哪一方，主体不一样注意方向也不一样
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师
