女工在工厂做了几十年，到了50岁，工厂单方要辞退工人，工厂有没有赔偿
合同纠纷
2017-08-10 09:08:43
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如果不能领取退休金，则不得解雇，否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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是以什么理由辞退的，有什么需要可以直接联系
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