法律咨询

你好！请问一下，上班？之前和老板协商好了做的年底老板就不扣工资，做不到年底扣半个月工资，但是我现在有急事要回家，给老板说明情况了，还要扣半个月工资，这样合法？没有签订劳动合同

劳动纠纷

2017-08-10 18:01:34

你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2375

你好，我在一家工厂工作，现在有急事要走，老板扣了四个月的工资

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

农民劳务工人公认合法劳动合同样本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在美宜佳工作，签了半年的合同。合同说不到半年就要扣半个月的

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

做的年底就不扣工资，但是我现在有急事要回家，给老板说明情况了

没有违法的问题。口头的协议也是可以的。

我在单位没有签合同，老板拖欠我四十天工资去要她不给，还要扣工

您好，未签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资以及拖欠的工资的，如需帮助，可联系我

我是有急事马上辞职，不满30天的，老板扣我半个月工资合法吗？

你可以走的，公司还有赔钱给你，具体可委托律师申请劳动仲裁维权。

上班上了十多天，想不在这里做了，一个月后辞职扣百分之三十工资

可以拿到，提前三天通知单位辞职，到期再离职，不给工资去当地劳动局投诉。

公司规定21天就满了。他们扣除了我的全勤奖，从我的基本工作时

这是需要提供相应证据的

竞业限制期限的最长期限不应超过多久

最长2年。若约定超期，可协商修改或解除协议，确保合法性；如协商不成，可向法院起诉确认超出部分无效，维

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签订劳动合同时需注意合同全面性。一要确保合同书面形式；二要包含法律规定的必备条款；三可约定试用期等附

但是没有签订三方协议可以，去换还要申请？

你好，具体要看协议约定的

在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗？

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在不同情况下，中等职业院校毕业生的实习期处理方式有所不同。若实习协议明确规定了实习期限，双方应遵守协

里面干了12年，但是这个厂搬厂了，像这样的能有补偿吗？

可以。如公司搬迁导致合同无法履行，可与公司协商解除劳动合同，按年限获取经济补偿；如愿意，也可选择变更

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不合法。员工可先与公司沟通，要求合理解释和补发工资；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决

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