法律咨询

请问，我是有急事马上辞职，不满30天的，老板扣我半个月工资合法吗？我也是没有签劳动合同的

劳动纠纷

2016-07-11 00:50:36

你可以走的，公司还有赔钱给你，具体可委托律师申请劳动仲裁维权。
急辞工不合法的，建议尽量协商处理
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

就是我在店里上班，干了半年多了，没签合同，但是公司说要扣我半

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

律师，您好！我急着辞职，没有签合同。老板说扣两个月30%合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我应聘的时候老板说过干不满一年的扣半个月工资，老板要扣半个月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

律师您好，请问我现在要辞职，公司要扣半个月工资，这合法吗？劳

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我向厂里辞职但是老板让我在做一个月才能走，但是我有急事要离开

建议申请劳动仲裁，要求支付没签书面劳动合同的双倍工咨差额。

未签订劳动合同，干了半年，现在辞职，想当天就离职，老板扣工资

你好，可以至劳动监察大队投诉

没有签合同，我想辞职，老板要扣半个月工资，合法么？我改怎么办

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳

怎样确定员工给公司造成的损失？是直接损失吗？

按照公司规章制度处理

法定节假日不放假，是否违反

学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可

如果大学因为延毕没有拿到毕业证书，但是已经和用人单位签订了劳

针对该情况，可选择与单位协商签署实习协议或等待毕业后正式签订劳动合同。具体选择应基于个人实际情况和单

暑假工什么时候才能离职？

按双方合同约定处理此事

公司解雇员工，如果员工不明白如何签署辞职报告

你好，可以申请劳动仲裁的

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一、法律规定婚假是多少天 1、根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规

我在成都三甲医院工作，职业是护士。跟医院签了三次合同，每次都

你好，可以到劳动部门投诉

公司转移劳动合同到一个人力资源公司?

把劳动合同转到另一家公司，有几种方式： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，

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