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我在宁波的工厂做了个短期工，老板把身份证压着不给，也不跟我们签订劳动合同，来时带头老板说工作时间平均不超过十二个小时，可我们连续上了36天班了，每天上班时间都在十三小时以上（还不包含吃饭时间）也没加班费的，要是不干到厂里放假，就不结工资，而且厂里童工占一半，这个不结工资怎么办，我们该怎么维护自己的权益

劳动纠纷

2017-08-09 10:45:47

公司违反劳动法相关规定可向仲裁委提出劳动仲裁申请，雇佣童工等违法行为可向公安机关检举告发。
你好，协商处理该问题。
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超市不签劳动合同，加班不给加班费。

可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

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