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公司放假强制员工用年假顶合理吗？

其它综合

2017-08-07 19:19:47

不合理，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉维权。
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公司春节提前放假发工资吗

劳动合同纠纷 10395

公司有权强制员工休年假吗？

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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元旦加班没工资合法吗

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契税减免怎么办理

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春节期间，公司能用年假强制休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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工厂停电放假一天，让我们用年假合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司强制休年假不给钱合法吗？

在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放

公司放假还扣钱，合理吗？

基本生活要保障，不得第一最低工资标准

公司这样放假合理吗。

您好，劳动法规定不得低于最低工资标准支付工资，您可以申请劳动仲裁要求补足工资，支付加班费及经济补偿金

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公司强制辞退员工，合法吗？

按公司规章办理。开除无补偿。

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强制工人加班合法吗？

不合法。加班一般来说都要征得员工的同意，如果不加班也不能扣工资。

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