法律咨询
傅律师您好,我在一家私营公司的外承包人手下做事,没有签过合,现在我不想做了,找承包人算工资,但承包人说按公司规章制度合同上现在不做要扣二千元,这样我可以用劳动法维护自己吗?
劳动纠纷
2017-08-05 17:31:25
共有1位律师解答
你好,可以向劳动保障部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
16529
我是副组长按排人做事,下面人没做好。而工厂要辞退我,而不按劳
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二
人咨询过
继续咨询
员工守则和规章制度通用版
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
劳动法工资算法是什么
47587
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
没有签订劳动合同的辞职不干了,老板不给工资以及说我违反了公司
你好,可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及没有合同的双倍工资。
人咨询过
继续咨询
装饰公司管理规章制度通用版
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
承包工地食堂合同范本
民法典
712
公司这样做合法吗?在没签定合同的情况下,我可不可以要求公司赔
08年2月1日后用人单位实际用工还不签订合同的,劳动者可以要求2月1日后支付双倍工资,以前的时间不行
人咨询过
继续咨询
2022-安全生产管理规章制度范本
合同范本
324
公司这样做合法吗?在没签定合同的情况下,我可不可以要求公司赔
不合法,可要求经济补偿。
人咨询过
继续咨询
我女儿还不到18岁。如果她在不到一年的时间内辞职,她将不得不
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工入职离职法律条款的详尽解读
员工在离职过程中,需依照法律程序解除劳动合同,并妥善办理工作交接,同时用人单位应当出具离职证明。具体
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿的具体规定是什么
无固定期限劳动合同解除时,必须支付赔偿。具体流程为:首先确定员工的工作年限;然后根据每工作满一年支付
辞职手续已经完成,公司不给出离职证明怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
没有签订劳动合同,自己辞职就是自动离职
您好,可以申请劳动仲裁
暑假工要签劳动合同吗
暑假工要签合同。操作包括:1.与雇主协商合同内容;2.确定合同类型及条款;3.双方签字盖章,各执一份
家里有事,不能继续工作,但是用人单位不给辞职,怎么办
您好,您可以和用人单位协商处理
公司的薪资制度是当月发上月的工资,公司没有主动裁员,请问这种
针对薪资拖欠问题,常见的处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师