申律师您好！ 我是一名下岗再就业的公益性岗位人员，我已经在这里干了快十年了，单位以公益性岗位满三年的理由辞退了，在用人期间没有给我缴纳养老金和失业金等五险一金，每年有签订的合同。我有理由要求单位交全上班期间的养老金和补偿吗？就业局长说公益性岗位不受劳动法范畴内，劳动法不管公益性岗位劳动者的说法对吗？

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