法律咨询

你好！我2017年3月2日进厂的，现在到8月3号还没签合同，现在辞职可以要求公司赔偿吗？

合同纠纷

2017-08-05 23:53:37

可以，但是你必须以公司没有给你签订劳动合同，没有办理社会保险为由，那样可以要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

和公司的合同于2016年3月11日到期，公司一直没和我续签，

你好，可以要求双倍工资，但要注意时效一年，也就是在17年3月10日为止

2018年交通新规8月1日新规定了什么

我2015年6月4日入职1年多了，我2017年2月8日申请辞

广东省政府：劳动节放假时间5月1日至3日

广东省政府：劳动节放假时间5月1日至3日

律师您好！我在电子厂上班，2014年4月28日进厂2016

收集相关证据，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

劳动维权 30607

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

我想咨询一下，我是2016年2月7号辞职到现在工资还没

劳动监察投诉

我在东莞工作，2014年4月4日入职，现二2016年4月4日

劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

劳动关系的解除 27098

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

我是2015年12月进厂到2016年3月15号公司要求我自己

您好，如有证据证明是被迫辞职的。可要求赔偿金。

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

劳动关系的解除 8807

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

我进公司时和公司签了合同！我2016年1月23日辞职了，我和

可申请劳动仲裁的...

没签合同？赔双倍工资！

劳动合同动态 37972

没签合同？赔双倍工资！

本人于2014年8月20日在公司上班，在2015年2月4日辞

你好！不能任定！

本人于2014年3月12号进公司，签合同至2015年2月11

要支付经济补偿金。

我在厂里做保安，是2009年2月8号开工到现在2011年10

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

镇江律师镇江找律师镇江合同纠纷律师镇江合同违约纠纷律师镇江合同审查律师镇江借款合同律师镇江买卖合同律师镇江租赁合同律师

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

镇江房产纠纷律师镇江公司法律师镇江合同纠纷律师镇江婚姻家庭律师镇江交通事故律师镇江劳动纠纷律师镇江刑事辩护律师镇江债务债权律师