我是一名物业公司的员工，服务于企业，今年企业招投标公司没有投上，被另一家公司中标，现二家公司协商把我们这些人转入投标的公司，工作地点、岗位不变，我们在原物业公司工作10年，现公司直接把我们转入新的公司，合同签订1年，并在合同里签订一份新公司辞退我们时与原公司工作年限合并计算支付补偿金的约定，如合同到期后辞退我们，这份约定管用吗？我们可以要以前公司的违约金，还是只能给在新单位时1个月违约金
合同纠纷
2017-08-03 09:32:56
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