我与2005年3月份在一家外资工作,于2008年3月份合同到期,但是因在哺乳期,我的哺乳期期是到2008年5月25日结束,2008.3-2008.5月这期间公司没有文件告诉我合同将要到5月25日终止,不再继签请问,这段时间公司是否可以给予两倍的月工资
损害赔偿
2008-05-07 16:41:45
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公司不应支付两个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
