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老板拖欠两个月工资,6、7两个月的。6月份本来7月底发的,目前也不发了,导致员工罢工,如果不干了,7月份扣工资总额的百分之六十!请问找那个部门更具有法律效应?

合同纠纷
2017-08-02 19:18:36
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