法律咨询

就是想问一下，如果员工在公司做事，本来每个月15号发工资，现在都6底来啦。员工4月份和5月份的工资没有发，每次像向店长要钱就是上面店的老总没有打钱给他，没钱给员工，要我们自己去问，自己问老总有说几句又不给钱，遇到这情况员工该怎么处理？员工辞职啦在5月28号

合同纠纷

2015-06-29 09:12:01

你好，可以向劳动仲裁委提出劳动仲裁，要求支付工资以及赔偿等。
去当地劳动局投诉。
向劳动局反映情况吧....
你好，可以到劳动监察大队投诉
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2335

律师，您好！我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我是中通快递员，因有事没有打招呼就不干了，不干了第三天

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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个体工商户管理

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老板一直拖欠工资怎么办？谁工作不是为了钱？原来是15号发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一个工地的上司4月份工作了3天，5月份工作了1个月，6月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

就是想问一下，如果员工在公司做事，本来每个月15号发工资，现

这个是先协商，如果协商不行，可以去劳动局寻求帮助！！！！！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我上班的公司每个月十五号发工资，但是好几次都拖欠工资，201

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向劳动监察大队投诉。

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您好，按照合同的约定处理的

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

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你好，可以进行合同审查咨询

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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