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我是在试用期内因为特殊情况决定离职,跟主管和负责经理都说了,同意离职,现在却已我没有填离职表为由不发我六月份的工资。我该怎么办
合同纠纷
2017-07-31 14:18:21
共有1位律师解答
可以申请劳动仲裁维权
追问:
刚刚咨询了一下我们武侯区劳动保障监察大队,他说工作日未满三十日胜算不大?但是我是5月26号上班,七月五号离职,中途因为个人原因请了七天假,这个该怎么办呢
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