岗位撤销，公司降我薪，调岗位我怎么办
合同纠纷
2017-07-31 11:03:14
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您好，请问之前有没有签订劳动合同？里面对于岗位薪资怎样约定的？一般来说调岗降薪严重影响都您的生活，是对原合同的变更，您不同意，首先书面表示异议，不要到新岗位去上班也不要旷工，仍然坚持在原岗位，可以先和公司协商一个双方都满意的解决方法，协商不成，就在一个月内提出劳动仲裁。详细情况，建议来电咨询。
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您好，降薪调岗是常见的公司侵犯劳动者的行为，一把的意思就是调岗降薪为难你想让你自己走。如果是无理由的调岗降薪肯定是侵权的，这个我接触解决的很多，建议您直接来电咨询，我可以告诉你怎么要求赔偿，赔偿哪些？因为但从你这几句话我不能具体判断。我最近比较忙，如有需要，请及时来年
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您好！单位调岗降薪是不合法的，您可以离职，并且可以要求单位支付补偿金。请问您在单位工作多久？月薪多少？单位有没有给您买社保？追问：没有卖社保，我工作两年了，工资三千二。解答：五险一金是单位必须给买的，你可以要求补偿。
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