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我于2015年12月受聘于一家开发公司任常务副总，约定工资2万，每月支付13000，其余年底支付。对方以企业经营困难为由一直拖欠工资共18个月，未交社保，未签合同。如申请劳动仲裁企业应赔偿我多少？
合同纠纷
2017-07-30 23:03:53
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