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公司实行综合工时，现在一个月加班超过48小时，但是没有加班工资，公司以之前因为放休需要我们还时间为理由，且强迫员工上班时间大于11小时必须要填自愿加班，帮忙解答下此类是否属于违反劳动法谢谢

合同纠纷

2017-07-29 23:27:21

严重违法。。。。。。。。。。。。。。。

追问：您好，现在公司就是不断强迫加班，而且理由是旺季太忙，员工的的所有年假都取消，如果病假都要三级甲等医院，否则算员工旷工，请问我们需要根据哪条可以维权
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马俊哲律师

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