法律咨询

上班了八天被公司辞退,当初进来没有签劳动合同,谈的工资是5500。老板想500块打发我走,我不愿意。我该什么办?

劳动纠纷
2017-07-27 19:21:18
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
上班了八天被公司辞退,当初进来没有签劳动合同,谈的工资是5500。老板想500块打发我走,我不愿意。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
上班了八天被公司辞退,当初进来没有签劳动合同,谈的工资是5500。老板想500块打发我走,我不愿意。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3777
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上班了八天被公司辞退,当初进来没有签劳动合同,谈的工资是5500。老板想500块打发我走,我不愿意。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8181
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
42253
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
24555
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
16990
没有续签合同,单位可以随便炒鱿鱼吗
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能辞退不签劳动合同的员工吗?
16783
单位能辞退不签劳动合同的员工吗?
用人不签劳动合同,不行
4017
用人不签劳动合同,不行
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我