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上班了八天被公司辞退,当初进来没有签劳动合同,谈的工资是5500。老板想500块打发我走,我不愿意。我该什么办?
劳动纠纷
2017-07-27 19:21:18
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
刘宾律师
2017.07.27 19:21:18 解答
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上班了八天被公司辞退,当初进来没有签劳动合同,谈的工资是5500。老板想500块打发我走,我不愿意。
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上班了八天被公司辞退,当初进来没有签劳动合同,谈的工资是5500。老板想500块打发我走,我不愿意。
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