如果协商一致解除,经济补偿金为1个半月本人工资,如果不是协商一致,而是公司单方面解除,可按照违法解除处理,根据劳动合同法,赔偿金为3个月本人工资,请结合你的具体情况来判断。
追问:我在的是外包公司,外包到华为上班,
我跟外包公司签订的是2年合同,现工作1年2个月。
外包公司已经提前一个月告知我华为项目到本月底结束。并推荐我到另一个项目上班,地点不一致,待遇还是一样。
我不接受到另一个项目上班。外包公司说不接受的话,外包公司不会给我任何补偿,毕竟华为项目的结束不是外包公司可控的。
请问,这种条件下,外包公司真的不需要提供任何补偿吗。
谢谢