你好，我和单位的合同是2010年12月29日到期，单位给我发的终止合同函日期是11月25日，到我的手中是12月8日我签的字。我是2003年和公司签的合同，公司和我终止合同后只给我补偿3个月工资这合理吗？
劳动纠纷
2011-12-03 22:12:32
共有3位律师解答
-
公司的做法合法。
原因是劳动合同终止，用人单位不想续签的，的确应该支付补偿金，但是这个规定从2008年才开始施行的。以前的法律没有这样的规定。因此单位给您补偿从2008年到2010年三年三个月工资补偿，完全合法。 -
从2008年开始计算，是合理的
-
可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
