我今天来公司报道，早上签的劳动合同，现在看了工作环境就不想在这干了，解除劳动合同直接和人资说吗，然后自己需要干嘛？
劳动纠纷
2017-07-25 22:16:57
共有3位律师解答
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依据《劳动法》第三十二条的规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(1)在试用期内;
(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(3)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
《广东省劳动合同管理规定》第二十三条、第二十六条规定，劳动者无须履行提前三十日通知用人单位解除劳动合同的情形有：(1)经国家有关部门确认，用人单位劳动安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的;(2)用人单位不履行劳动合同约定条款，或者违反法律、法规和规章，侵害劳动者合法权益的;(3)用人单位不按劳动合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。劳动者在其他情形下解除劳动合同都应提前三十日通知劳动者。
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你好！既然这样的情况，你肯定还在试用期，当然可以解除劳动合同，要通知公司。
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你好，友好协商解决吧。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
