法律咨询

我是一位幼儿园老师,在幼儿园(民办)工作五年半,幼儿园一直都没有交五险一金!去年有过一个宝宝(以为没事情,正常带班,我们是一个老师半个阿姨30多个孩子)结果见红,宝宝跟我没缘分!在家休息一个月(这一个月领导来看过我一次买了点东西,然后叫我好好休息,没说工资、接下的工作的事情)我做了小月子基本好了,回去以后让我干助理的工作,到学期末才发了我一千多点工资!天呀!心想还要长久在这里干,算了吧(去年五月份一个月没给我工资,六月份居然只给我这么点,还口口声声说不会亏待你的!下半年会给你们买保险什么的!每学期都还要签什么协议的) 第二学期上班之前就跟她说:我要是怀孕了就立马不能上班了。她同意了!去年下半年的时候工资恢复正常!可是今年六月一日得到了惊喜!天使降临!兴奋不已!但是可气的是我六月三号左右才走的,居然连上半年的奖金都没给我!最后一个月的工资居然只给我了4百多块! 1、幼儿园(私人的)没给劳动者交五险一金(我个人干了五年半)。 2、去年4、5月份流产在家休息,期间领导没有发过工资,6月份上完的时候只给了一千多块工资。 3、每年寒暑假都是没工资的。(因为放假期间,私营幼儿园都不发工资) 4、今年六月份天使再次降临,我就跟领导说了,她也同意我回家休息(结果到放假的时候就发我了四百多的工资) 请各位帮我谢谢,我应该如何维护自己的合法权益?

劳动纠纷
2017-07-23 21:22:40
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中