我是一位幼儿园老师，在幼儿园（民办）工作五年半，幼儿园一直都没有交五险一金！去年有过一个宝宝（以为没事情，正常带班，我们是一个老师半个阿姨30多个孩子）结果见红，宝宝跟我没缘分！在家休息一个月（这一个月领导来看过我一次买了点东西，然后叫我好好休息，没说工资、接下的工作的事情）我做了小月子基本好了，回去以后让我干助理的工作，到学期末才发了我一千多点工资！天呀！心想还要长久在这里干，算了吧（去年五月份一个月没给我工资，六月份居然只给我这么点，还口口声声说不会亏待你的！下半年会给你们买保险什么的！每学期都还要签什么协议的） 第二学期上班之前就跟她说：我要是怀孕了就立马不能上班了。她同意了！去年下半年的时候工资恢复正常！可是今年六月一日得到了惊喜！天使降临！兴奋不已！但是可气的是我六月三号左右才走的，居然连上半年的奖金都没给我！最后一个月的工资居然只给我了4百多块！ 1、幼儿园（私人的）没给劳动者交五险一金（我个人干了五年半）。 2、去年4、5月份流产在家休息，期间领导没有发过工资，6月份上完的时候只给了一千多块工资。 3、每年寒暑假都是没工资的。（因为放假期间，私营幼儿园都不发工资） 4、今年六月份天使再次降临，我就跟领导说了，她也同意我回家休息（结果到放假的时候就发我了四百多的工资） 请各位帮我谢谢，我应该如何维护自己的合法权益？
劳动纠纷
2017-07-23 21:22:40
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协商不成只能申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
