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我在4月10号入职，7月10号转正，每月的10号开工资，请问下在8月10号工资如何支付，是试用期的工资还是正式入职的工资。

合同纠纷

2017-08-06 08:42:19

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
按照正式工资标准进行支付0....
你好，需要，申请劳动仲裁
您好，按照正式工资标准进行支付
按照正式工资标准进行支付
您好，应当按照劳动合同约定支付工资报酬！
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劳动合同纠纷 15196

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2007年6月债券市场纪事

债券知识 4268

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你好： 1、单位拖欠工资的，可以随时提出离职，应当书面。 2、没有签订劳动合同应当支付双倍工资， 3

我是公司员工，试用期2个月。9月9日入职，11月9日过试用期

试用期应以入职时间开始起算，不以自然月计算。

我是11月7号入职，12月4号离职，是否有工资？

您好，有的。应当要求用人单位支付。如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。

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