法律咨询

工资说好的2500，怎么就900

合同纠纷

2017-07-22 05:54:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资3000社保交多少

工资是1900元，工资怎么算呢

工资计算方法：<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数；<br />

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工资8000交多少个人所得税

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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说好的工资2300，不加班为2000，可是签合同的时候上面写

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果工资很低呢，，才1800，怎么给啊

如果老板不给开工资，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履

工人工资说好的350 结账时给320算咋办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

说好工资1500只给了1200

可以呀，只要能证明你在公司工作的时间和公司给的待遇就行。要你自己举证

单位定下劳动者工资只有600，合则任用，合法吗？

低于最低工资标准，不合法。

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底薪800 只得300

如果有劳动合同，公司应当按合同的约定支付你们的工资，如果没有合同，建议你们申请劳动仲裁，没有签订劳动

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工资1000，为什么却给300

同意四楼陈律师的意见.

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