法律咨询

我在一家投资公司做电话营销。无责任底薪800，她说因为我们没有完成任务量，按我们打的电话数量给我们工资。这合理吗？我们该怎么办？在公司上班不打卡，没有合同，只有一张证明我们底薪的招聘单和证明我们工作的记录笔记本。很急帮帮忙！谢谢您！

其它综合

2010-08-11 23:51:23

如果有劳动合同，公司应当按合同的约定支付你们的工资，如果没有合同，建议你们申请劳动仲裁，没有签订劳动合同的，公司应当支付你们双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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工资10000扣多少税

我是工人工人。一开始，公司外包商下面的承包商让我们工作。他同

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在网上发布了求职信息。这里的中介联系了我，告诉我会有两份工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

李志彩律师

广东江畔律师事务所

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公司发工资少了几百元！打电话回去问？他说分配货物很慢，基本工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司老板无缘无故扣工资，怎么办.事情是这样的。我们公司的每个

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

是要处罚，最好请律师帮他，主要是调解。

说好工资1500只给了1200

可以呀，只要能证明你在公司工作的时间和公司给的待遇就行。要你自己举证

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我的基本工资只有800

可要求公司按杭州最低工资补发你的工资。如有不明之处可电话咨询我。

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