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我上班工作时间把脚崴伤了,医疗费用单位应该报销吧,休假怎么算呀应该算满勤吧
劳动纠纷
2017-07-24 09:02:36
共有5位律师解答
属于工伤的医疗费有单位负责,在病愈期间有个停工留薪期间,正常发放工资。.
属于工伤的医疗费有单位负责,在病愈期间有个停工留薪期间,正常发放工资。
单位支付医药费,和休假没关系
你自己负责啊!
单位支付医药费,在病愈期间有个停工留薪期间,正常发放工资。
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