您好，我是一名暑假工，高三学生，在工作之前签了一个临时合同，要我工作到8.30，但我8.10号要开学，必须回去，中介不放人，不让我走，私自走的话没工资，还说提前离职也没有工资，也就是说除非我工作到8.30要不然没工资，而他还拖欠我25天的工资，我该怎么办？求大神解惑！ 希望大神能帮我想一个解决办法，既能让我提前离职又能拿到工资。谢谢
合同纠纷
2017-07-20 20:27:18
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律师解答共有4条
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你好！首先对方拖欠工资毫无道理，你可以拿着合同去劳动监察大队投诉，至于你提前离职确定违反了你们合同的约定，建议和公司协商，鉴于你是临时工，看你们合同里面怎么约定的，最长一个月和公司报备离职一事，让公司提前招人即可。
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你好！你们之间是签了临时的合同吗？需要提前三十天通知用人单位离职，公司是不能拖欠员工工资的，在你工作的这些天，公司是需要给你发放劳动工资的。请问你的工资有多少呢？建议你们协商解决。
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工作到30号，是合同约定吗？
您可以与对方协商解决！ -
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我是一名暑假工，高三学生，在工作之前签了一个临时合同，要我工作到8.30，但我8.10号要开学
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