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老板刚开始谈的时候，试用期是4500，现在给我说是4000，昨天发工资，公司人都发了，为什么不给我发。如果还是扣我工资，我该怎么办，

合同纠纷

2017-07-23 20:59:25

收集证据起诉，有理帮你打赢官司无理助你减少损失
如果再不发工资，可以申请仲裁的。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

老板说工资少给一半，说么发、达到业绩，开始他们么给我说，现在

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不给签合同吗

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我是在酒店工作的，辞职写了好多次都没批，马上发工资了，如果他

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

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我做了14天，7天的试用期，然后觉得不合适，提交了退休申请，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好，我想问一下，我辞职了，上司说工资是按月给我的，现在是发

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

律师您好，我在培训机构，签的合同底薪1800，老板发工资时只

你好，你需要搜集证据证对方更改合同条款。

老板拖欠我和同事一万元工资，一直说过两天发，我们发现不对一直

向劳动监察部门投诉。

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我是一个理发店上班的，，我干了半年了，老板说每个月扣200，

你好，可去找劳动监察大队进行投诉的

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我面试的时候老板说是试用期2200，试用期三个月后工资280

口头证据对方不予认可的，不能认定为证据。目前证据无法证实你的正式工资高于你的试用期工资。因此看来你难

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在法律上，应届生身份通常指国家统一招生的普通高校毕业生在离校时和择业期内未落实工作单位的身份。临时合

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签订合同时，除了注意合同内容和合同主体外，还需要注意以下几点：1. 合同形式要规范，如采用合同书形式

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