法律咨询

你好，我想咨询一下如果工作未满一个月，没签劳动合同，公司也没有为我缴纳社保，现在把我辞退不给工资算什么，我是做销售的底薪2700加300满勤加抽成，因为是销售这些天天天都有加班，但是公司从未对我们发过加班费，这合法吗

劳动纠纷

2017-07-20 14:13:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

你好，我现在提交辞职，没有提前一个月，说本月15日离开，公司

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46577

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终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作未满一年，公司一直没签劳动合同但交缴纳社保，现在离职可以

可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。

工作未满一年，公司一直没签劳动合同和缴纳社保，现在离职可以要

可以要求未签合同期间的双倍工资。

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