法律咨询

已与单位签订劳动合同，单位无故解除了合同，我应该怎么办？

劳动纠纷

2017-07-19 16:42:27

你可申请劳动仲裁维权，如果想继续上班，就请求继续履行劳动合同，反之，单位违法解除劳动合同，请求单位给付二倍经济补偿金的赔偿金。
建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。.
是可以主张单位支付经济补偿金的
您好，去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
可以索要经济赔偿金，去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
您好协商不成申请仲裁主张违法辞退双倍经济补偿金
你好！可以要求用人单位承担违约责任
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用人单位解除劳动合同赔偿

未签劳动合同，公司单方解除了劳动关系，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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解除劳动合同要交违约金吗

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合同终止和合同解除的区别

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

农海燕合伙人律师

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试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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公司单方面解除劳动合同，我该怎么办？

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可

还有三年退休，公司单方面解除劳动合同，该怎么办？

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可

单位解除劳动合同？

你好，变相解除劳动合同的，需要支付经济补偿。

单位提前解除劳动合同，该怎么办？

可以，进行赔偿。

单位无故解除劳动合同，我该怎么办

具体携带相关材料咨询律师。协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁。

单位可以解除我的劳动合同吗？

如果公司不与你续签劳动合同，应支付经济补偿金。

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

工服从工资里扣违法吗

工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致；投诉需向劳动局提供

与企业发生劳动纠纷可以解决吗

劳动纠纷可解。处理方式：1. 协商，达成和解协议；2. 调解，邀请调解组织处理；3. 仲裁，向劳动争

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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