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入职公司两个月多一点，公司未与我签订劳动合同，但是入职后公司让签了保密协议；个人原因离职，提前十天口头申请，公司不同意，半个月后个人决意离职，结果公司克扣我一个半月的工资，理由是未需提前30天申请，且公司未招到接替我的老师，本人在教育机构工作，请问这可以成为公司克扣我工资的理由吗

劳动纠纷

2017-07-20 16:45:19

您好，应该提前30天告知。应该赔偿一定损失，但扣一个月工资明显不合理。
您好，可以向劳动监察大队投诉。
你好，建议你到劳动监察大队投诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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