企业倒闭赔偿按前12个月的平均工资，但倒闭前待岗工资很低，这样的话会拉低平均工资吗？谢谢
合同纠纷
2017-07-18 14:06:05
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原则上是您解除前的12个月，包括解除当月，如存在工伤、待岗等特殊情况，应按照正常上班时间的平均工资计算。
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协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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是要按前一年的平均工资计算，所有收入都计算在内 ..
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企业倒闭赔偿按前12个月的平均工资，但倒闭前待岗工资很低，这样的话会拉低平均工资吗？谢谢
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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经济补偿金或者终止前12个月平均工资，因为公司不景气，经常放假，这样的情况平均工资怎么算。
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前12个月平均工资的确定
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