法律咨询

6月在一家茶饮店上班，签订了劳动合同和保密协议。 7月离职。没有给保密费，而且全体员工都签订了还都是普通员工。这保密协议还有用你啊？

劳动纠纷

2017-07-18 08:24:56

您好您这样的情况如果单位没有支付相应的价款你们可以给她发函要求撤销该保密协议
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司保密合同可以不签吗

我离开了，公司要求我签署保密协议。两年内不能做同一个行业，但

"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。

离职员工保密协议

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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签订劳动合同后是否可以辞职

劳动合同纠纷 29130

醉驾和酒驾的认定标准是什么

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进公司就要求签保密协议，而且签了合同和保密协议都三四个月了还

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

软件源码授权员工保密协议最新

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

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离职时未签订劳动合同，但是签了保密协议，保密协议内容不合理。

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

金融员工保密及竞业禁止协议范文

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我们公司和我们签订了培训协议，合同内容对我自己没有任何好处，

劳动者在试用期内辞职一般不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并

公司拖欠工资,没签订劳动合同,只签订了保密协议。

可以委托你，但是建议还是聘请专业律师处理为宜，毕竟是严肃的司法程序。

离职期间，公司要求签订保密协议

此时逼迫你签署此类协议是不合法的，另外，履行保密和竞业禁止协议，公司应当支付相应的补贴。如公司以此为

与公司签了劳动合同，并签保密协议。三年内不得在同行工作。保密

1、你可以主张要求保密费 2、或者主张保密协议无效可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应

公司解除劳动合同，同时要求我保密违法行为，签订保密协议

签订保密协议需要单位另外给钱的。

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退休工人合同终止一般无补偿。操作建议：1）与单位沟通确认终止原因；2）查阅相关法律法规，了解自身权益

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可

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