你好！我是一名公司排到商场的促销员，因公司和商场的合同到期，公司撤店了，公司告诉我附近没有岗位给我安排让我在家休息，等待公司审请解除劳动关系陪偿，可是时间都过去半月了(7月1日公司就不让上班了)公司也没有给我答复，我无数次打电话问公司，我的安排问题都未果，我已在公司工作了7年5个月，合同到2018年12月31日到期，公司告诉我在家休息期间只上保险没有基本工资。请问遇到这种情况我该怎么办，我能提出解除合同要求赔偿吗？
合同纠纷
2017-07-18 10:26:11
共有8位律师解答
-
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
-
你好，可以人社局投诉解决。
-
建议是申请劳动仲裁维权的
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师