您好，我是商场一名导购，我想问一下我跟公司已经提出辞职，但是公司派人比较慢，导致新员工在无商场工卡情况下上岗，我已经离开商场，商场现在已我没请假和没写替班单为由，罚款100元，如果一星期不交罚款，不给我退商场工卡押金，是否合理？
合同纠纷
2014-10-11 18:53:59
共有3位律师解答
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，根据您的问题，用人单位不符合劳动法的相关的规定，是不合理的，具体的情形希望您来电咨询。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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