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没签劳动合同,老板拖欠工资,员工罢工有没有工资的
劳动纠纷
2017-07-19 21:43:18
共有5位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
没有签署劳动合同,拖欠工资,可以主张双倍工资补偿金等,罢工并不可行,需要通过法律途径处理
罢工期间没有上班,应该没有工资。
有证据证明的话可以直接申请劳动仲裁的,有什么需要可以直接联系我
你好,可到当地劳动局进行投诉,投诉不成的,可申请劳动仲裁。
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