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公司劳动合同签的待遇是1500，但实际每月发放工资是4200，现在出现裁员赔偿是按实际工资吗

劳动纠纷

2017-07-15 23:23:27

按规定应该是以你的实际工资。看给你的实际发放工资证明有哪些？工资转账，现金发放？
以实际待遇为准
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