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之前约定好的，工资是底薪加提成，底薪2千，提成10%。现在说提成5%，底薪不变，提成是多做都算，我们都不愿意，有什么理由拒绝工资改革呢？

合同纠纷

2017-08-06 11:22:51

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉！
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，需要，人社局投诉
您好，依据合同约定确定
依据合同约定确定
你好，根据劳动合同约定为准。
您好保留相关证据协商不成及时申请仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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